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방문판매 업무 환경의 주요 과제

• 복잡한 직급 · 조직 체계

  승급 · 강급 규정과 계보 구조 변경에 따른 조직 재계산 부담

• 후원수당 정산 정확도

  다단계 수당 규정의 잦은 변경과 소급 정산 시 오류 리스크

• 주문 · 물류 분리 운영

  쇼핑몰 · 창고 · 배송 시스템 분리로 실시간 재고와 배송 상태 파악 곤란

• 법규 준수 부담

  방문판매법상 후원수당 지급한도, 청약철회 · 반품 처리 이력 관리 필요

• 회원 · 계보 조직 통합 관리

  가입부터 자격 유지까지 하나의 원장에서

  • 가입 · 탈퇴 · 자격 유지 조건을 회원 원장에서 일괄 관리
  • 계보(스폰서) 구조 변경 이력을 남겨 조직 재계산 근거를 보관
• 승급 · 강급과 시점 조직도

  지금 조직이 아니라 그때 조직으로 계산

  • 적용일자별 승급 · 강급 규정을 등록해 직급 판정을 자동화
  • 특정 시점의 조직도와 산하 실적을 그대로 재현해 조회
• 주문 · 배송 · 반품 원스탑

  접수부터 환불까지 끊기지 않는 처리

  • 온라인 · 오프라인 주문을 하나의 창구로 통합 접수
  • 출고 지시 · 송장 연계 · 배송 추적에서 청약철회 · 반품 환불까지 연결
• 후원수당 규정 · 집계 자동화

  규정이 바뀌어도 소급이 두렵지 않게

  • 적용일자별 지급 · 환수 규정을 등록해 마감 시점 기준으로 집계
  • 기간별 마감과 예외처리 이력을 남겨 재집계 근거를 보관
• 지급 · 원천징수 · 한도 검증

  지급 전에 법정 한도를 먼저 확인

  • 지급명세와 원천징수를 자동 산출해 지급 데이터로 연결
  • 방문판매법상 후원수당 지급한도를 지급 전 단계에서 검증
• 쇼핑몰 · 상품(PV) 실시간 연계

  쇼핑몰과 원장이 따로 놀지 않게

  • 상품 · 재고 · 결제를 쇼핑몰과 실시간 동기화
  • PV 설정과 프로모션 · 세트상품 구성을 상품 원장에서 관리
• 정산 · 회계 · 통계 통합 리포트

  매출과 수당을 같은 화면에서

  • 매출 · 수당 · 재고를 하나의 리포트로 집계
  • 정산 · 회계 데이터와 연결해 마감 자료를 그대로 활용
• 방문판매법 준수 대응

  점검 자료를 소급해 만들지 않도록

  • 후원수당 지급한도 검증 결과와 지급 이력을 상시 보관
  • 청약철회 · 반품 처리 이력을 사유별로 남겨 분쟁 시 근거로 활용
  • 공제조합 신고자료와 공정거래위원회 정보공개 자료를 시스템에서 생성